応募資格はありますか。

特別な応募資格はありません。「頑張りたい」という気持ちを重視し、共に働く仲間を募集しています。
ブランクのある方、フリーター、未経験の方も歓迎します。
「お問い合わせ」もしくは各募集要項からご連絡ください。

選考方法、採用までのスケジュールを教えてください。

Step1．履歴書による書類選考
Step2．面接（各部署の採用担当者）
Step3．内定
面接日、入社日はご相談に応じます。また、会社見学などご希望がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

資格があったほうが有利ですか。

配属先の部署により異なります。市場価値の高い資格（電気工事士、監理技術者など）を保持されている方は、多くの企業で必要とされています。
当社でも、初期の選考段階で有利になることがありますが、応募資格のとおり「気持ち」のある人間性を重視しております。

雇用形態を教えてください。

正社員登用いたします。試用期間3か月、期間中の給与・待遇に変わりはありません。

女性社員の方はどのくらい活躍されているのでしょうか。

社員のうち女性の占める割合は10％（2022年12月31日現在）となっております。
事務職だけでなく現場での女性の活躍を推進しております。

福利厚生・待遇について教えてください。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）
時間外手当
出張手当
役職手当
出産育児介護休暇
このほか、環境整備や福利厚生など、社員の声を取り入れ、向上を図っております。

勤務時間、勤務場所、給与について教えてください。

部署、仕事内容によって異なります。詳しくは各募集要項をご確認ください。

入社後の研修などはありますか。

配属先の部署により異なりますが、適宜、必要な教育・研修を受けていただきいます。
その際の受講費用、交通費は会社負担いたします。

どのような社風ですか。

社会に貢献したいと思う人が多いです。
また、チームで連携して仕事を進めることが多く、コミュニケーションをとることを大切にしています。
休憩時間に、雑談で盛り上がることもよくある光景です。